Terspektif

10 da 10 Uretkenlik

Posted on: Mart 23, 2009

uretkenligi olduren ve canlandiran 10 temel etkiden bahsedilmis guzel bir yaziya denk geldim bloglar arasinda. oldukca etkileyici ve yerinde bir derleme olmus.
bireysel anlamda kabul edilebilecegi gibi sirket stratejisi acisindan da kaale alinabilecek bir liste.

Uretkenligi olduren 10;

  • Hayir
  • Fakat
  • Bu calismaz
  • Bunu daha once denemistik
  • Bunun icin bir odenegimiz yok
  • Daha once nasil yapmisiz ?
  • Ya calismazsa ?
  • Cok riskli bir konu
  • Bunu dondurucek kaynagimiz yok
  • Yapamayiz

Insan listeyi okurken dogrulugunu fark ettigi gibi negatifligin etkisini de hissediyor bunyesinde.

Tetikleyici 10;

  • Evet
  • Ve
  • Bu is icin neler yapabiliriz ?
  • Daha once denedigimizden farkli olarak neler yapabiliriz ?
  • Nasil bir plan yapmaliyiz ?
  • Basarili olursak nasil yaymaliyiz ?
  • Riskli fakat denemeye deger.
  • Kayiplarimizi limitlemek icin nasil bir strateji gelistirmeliyiz ?
  • Nasil bir kaynak ayirmaliyiz?
  • Yapalim

kaynak : http://nonprofitstrategies.wordpress.com/2009/03/23/creativity-killers/

Bir Cevap Yazın

Aşağıya bilgilerinizi girin veya oturum açmak için bir simgeye tıklayın:

WordPress.com Logosu

WordPress.com hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Twitter resmi

Twitter hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Facebook fotoğrafı

Facebook hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Google+ fotoğrafı

Google+ hesabınızı kullanarak yorum yapıyorsunuz. Log Out / Değiştir )

Connecting to %s

Sayfalar

Follow on Twitter

Hata: Twitter yanıt vermedi.Lütfen birkaç dakika bekleyip bu sayfayı tazeleyin.

del.icio.us

%d blogcu bunu beğendi: